錫發[2017]40號

                     

公司黨委二季度工作簡要回顧

及三季度工作要點

                                                             

第一部分  二季度工作回顧

二季度，公司各級黨組織以形勢教育和全面深化改革為抓手，以落實全國國有企業黨建工作會議任務清單為指導，深入開展了黨建、宣傳思想、黨風廉政和群團等各項工作，提振了全員精神，為完成二季度生產經營和深化改革發揮了重要作用。主要做了以下六個方面工作：

一、緊抓了黨建重點工作

1、做好了組織發展工作。組織各單位的發展對象進行了為期兩天的集中培訓。各單位黨組織嚴格按照支委會討論、支部大會通過、群眾座談、政治審查、黨組織專題會議決定，報公司黨委審批等程序，發展了33名新黨員，并在公司“創先爭優”表彰大會上進行了宣誓。

2、按進度完成了黨建任務清單部分工作。 按照有色控股黨建任務清單的要求，印發了《公司黨委貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議建設工作任務清單》，并按照時間節點進行了逐項落實。公司黨委和各二級單位黨組織簽訂了《2017年度黨建任務目標考核責任書》。

3、加強了支部書記培訓。組織了一期為期4天的黨支部書記培訓班，特聘請市委組織部、紀委和市委黨校的老師，對公司86名黨支部書記進行了集中培訓，提高了支部書記了履職能力。選送了6名支部書記參省委黨校舉辦的支部書記專題培訓。

4、對二級單位進行了半年度黨群工作綜合檢查。對各二級黨組織的黨建、宣傳、思想、政治、監察審計、綜合治理以及工會、女工、共青團等各項工作，進行了全面檢查。

5、召開了慶祝中國共產黨成立96周年暨“創先爭優”表彰大會。會議對過去一年的黨建工作進行了總結，對下一階段的黨建重點工作進行了部署；表彰了南礦黨委、精細廠黨委兩個“先進基層黨組織”，南礦機修工區黨支部等5個紅旗黨支部，以及5名“優秀黨務工作者”和47名優秀共產黨員。組織參會代表觀看了老采礦場遺址實景表演，接受黨性教育。

二、緊抓了宣傳思想工作

1、組織了三次中心組（擴大）學習。堅持中心組（擴大）學習制度不放松，組織了錫礦山銻資源戰略勘查、商務禮儀、礦山數字化建設三場中心組（擴大）學習。

2、推進了深化改革宣講學習。召開了全面深化改革動員大會和五屆二次員工代表大會，通過了公司深化改革相關決議；制定了專題形勢宣講方案并督促部分單位組織了專題宣講學習；編寫了專題深化改革宣講資料并分發到單位、部門組織學習；開辟了形勢教育、政策解讀、改革進行時、全面深化改革簡報等專欄對改革進行宣講、解讀。并獲評五礦有色2016年度宣傳工作先進單位。1-6月份，在有色天地上稿率完成69%，位居榜首。

3、著力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。按照集團公司黨組和有色控股黨委的要求，結合公司實際情況，制定了《公司推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，并制定了具體安排表。

4、配合地方政府做好了黨性教育基地考察工作。公司展覽館、羊牯嶺碉堡、老采礦場遺址等被婁底市列為了黨性教育基地。目前，婁底市委、冷水江市委相繼進行了考察，且將進一步爭取申報為湖南省黨性教育基地。

三、緊抓了黨風廉政建設工作

配合集團公司巡視組做了相關工作，起草了工作方案，分別召開了公司黨委會和中層管理人員會議學習傳達了有色控股巡視工作啟動會會議精神，在公司內部公布了巡視組值班手機和網絡舉報郵箱，完成了紀檢監察工作匯報材料。配合集團公司第二巡視組完成了各項巡視工作任務。

按有色控股審計部的要求做好審計整改落實的準備工作。并將相關問題的整改落實下發到各部門，要求各部門積極進行整改。將審計發現問題的整改情況匯總給上報有色控股審計部，配合有色控股審計部完成了對公司審計整改回頭看的檢查工作。對公司二級單位審計中發現的問題進行檢查，并督促落實整改工作。

對前期經濟責任審計工作進行總結，完成精細冶金廠廠

長吳少華任中經濟責任審計，參加有色控股審計部對郴州氟化學的審計工作；完成公司內部工程審計59個，送審值692萬元，審減額58.8萬元；制定了2017年效能監察實施方案，對工作作風、勞動工藝紀律進行了兩次重點抽查；按照婁底市紀委、冷水江市紀委的要求，對2015年銷售系統有關違法違紀人員做出了相應的黨紀、政紀處理。

修訂了公司“三重一大”管理制度，開展銻冶煉廠脫硫改造項目審計和效能監察工作；清明、五一和端午期間加強了廉政提醒并進行了明察暗訪；參加了有色控股一季度紀檢工作例會，并在公司中心組（擴大）學習時傳達了集團公司紀檢組長盧衛東同志的重要講話精神，參加五礦集團組織的內控學習。

四、緊抓了綜合治理和穩定工作

1、做好了綜合治理工作。一是加強了維穩工作，處置不穩定事件29起，其中信訪事件12起，維穩事件11起，矛盾糾紛6起；二是強化了消防、火工產品的安全檢查，檢查火工產品、消防14次，查處隱患12起，罰款1400元；三是加強了護礦工作，抓獲盜采案件1起，抓獲盜采人員2名，繳獲礦石16袋，面包車1臺，盜采人員已被刑拘；派出11人次安全押運貴金屬銻3次；四是強化了軍事武裝工作，派出民兵應急分隊32人撲救中連鄉森林火災；對345人防工程和修配廠后人防工程進行了2次檢查。

2、做好了涉軍群體的穩定工作。按照上級部門要求對“79”戰士，病殘退伍軍人走訪填寫調查表，隨后又通知已享受參戰補貼退伍軍人到民政局登記換卡，基本維護了隊伍穩定。

3、做好了困難員工的幫扶工作。為93名因病住院員工向婁底市醫療救助中心申報了醫療救助，獲補助資金83048.6元。對員工父母去逝、員工住院看望60余次人次。做好公司幫扶中心第二季度幫扶工作，通過摸底需幫扶人數58人，發放幫扶資金43000元。對低保戶資格進行了重新調查。做好特困難員工電子建檔工作，向市總工會上報特困員工8名。

五、緊抓了群團工作

1、工會工作豐富多彩。組織了備戰五礦運動會運動員預選賽；舉行了“五好家庭”評選表彰活動；參加市總工會“五月的鮮花”詩詞朗誦比賽，作品創作和詩歌朗誦分別獲得第一名；參加婁底第二屆電視演唱大賽獲得一等獎；基本完成老采礦場遺址表演節目的編排、演練工作，“七一”期間準時表演兩場，表演獲得觀眾好評；開展了國際家庭日活動，做好“五好文明家庭”評比及宣傳工作，評選出了吳東華、李錫云、畢金蘭、扶湘紅、孫娟、龍海萍等六戶五好文明家庭。

2、共青團工作有聲有色。清明前夕組織青年黨團員代表祭掃了烈士墓；選舉產生了五礦有色首屆團代會代表并參加大會，公司一批先進個人受到表彰；召開了第十八屆團代會，選舉產生了新一屆團委班子，表彰了一批先進集體和個人；舉辦了首期青工電子商務暨計算機辦公技能培訓班。

六、按進度做好了120周年礦慶相關工作

今年是公司銻業開發120周年，公司將在冷水江市協辦中國有色金屬協會銻分會年會，同時舉行中國銻產業發展高峰論壇，屆時各級政府領導、集團公司領導、主要客商、銻行業兄弟單位將云集錫礦山。為更好展現錫礦山百年歷史，宣傳錫礦山精神，展現員工積極向上的精神風貌，將舉行一系列的慶祝活動。此次活動時間緊、任務重、跨度長。為此，公司制定了詳細的活動方案，設立了領導小組。目前，正按照方案進度組織和開展相關工作。

1、《銻礦志》編寫相關準備工作按進度進行。對《銻礦志》的撰寫按內容、章節進行分解，對各單位、部門進行了安排，并制定了時間進度表，規定單位、部門必須在規定的時間內按進度完成任務。

2、120周年礦慶大型文藝晚會《銻都魂》正在著手準備。成立了領導小組和組委會，明確了組委會人員，完成了晚會腳本和表演節目的內容，近期將把演出節目分解到各二級單位和部門。

3、公司形象專題片的部分修改工作正在著手準備。已完成了公司形象專題片的腳本撰寫，經公司黨委會討論后即將組織進行拍攝工作。

4、銻業發展高峰論壇正在與銻協、政府積極銜接。擬定于9月18日-20日，在冷水江舉辦中國有色金屬協會銻分會年會暨中國銻產業發展高峰論壇。目前，已完成了與中國有色金屬協會銻分會的銜接工作，正在積極與政府銜接，做好相關的協辦冠名和會務接待等工作。

5、恢復了老采礦遺址實景表演。錫礦山是有著悠久歷史的百年老礦，六、七十年代，老采礦遺址憶苦窿的礦工表演，真實還原了舊社會礦山工人的艱辛和惡劣的工作環境，在中南五省造成轟動影響。公司以120周年礦慶和婁底市黨性教育基地為契機，恢復了老采礦遺址的實景表演，并在“七一”期間，組織了參加公司“七一”表彰大會的代表觀看了首場演出。

第二部分  三季度工作重點

三季度，公司120周年礦慶文藝晚會，中國有色金屬協會銻分會年會暨中國銻產業發展高峰論壇將同步舉行，且又是公司深化改革分立增資的實施階段，時間緊、任務重。各級黨組織要以高度的責任感和使命感，發揮好政治保障作用，突顯黨組織的戰斗堡壘作用，提升黨組織的戰斗力，繼續發揚優良作風，帶領廣大員工克服困難，確保各項任務的完成。具體要做好以下三方面工作。

一、持續推進“兩學一做”常態化、制度化

開展“兩學一做”學習教育，是堅持思想建黨、組織建

黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，為新形勢下落實全面從嚴治黨要求積累了成功經驗。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，對于進一步筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，更好地發揮黨的政治優勢;對于深化全面從嚴治黨，嚴格和規范黨內政治生活，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的生機活力;對于凝聚公司各級黨組織和廣大黨員干部，服務分立重整深化改革和對標精細化管理提質增效具有重大而深遠的意義。

公司各級黨組織和廣大黨員要從政治與全局的高度來深刻領會并準確把握，把思想和行動統一到落實集團公司黨組要求和有色控股黨委安排上來，切實增強做好推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作的政治自覺和行動自覺。

一是突出思想教育，在增強“四個意識”、踐行“四個合格”上下功夫；二是突出問題導向，在增強黨內政治生活的“四性”、提高“四自”能力上下功夫；三是突出基本制度，在落實“